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“减负措施真是一场及时雨，大家工作更务实了，有更多时间谋划村子的发展。”谈到基层减负后带来的变化，锦州北镇市闾阳镇红旗村党支部书记、村委会主任周雪峰忍不住点赞。“今年，我们村继续巩固‘三变’改革成果，‘旱改水’项目再增加1000亩，规划设计好新村部。”

2021年以来，北镇市着眼于解决困扰基层的形式主义突出问题，从基层干部最关心、与基层干部关系最为密切的工作抓起，坚持“小切口、大转变”，让基层干部从形式主义的桎梏中解脱出来，有更多的时间和精力服务群众生产生活。

2022年，北镇市对照锦州市整治形式主义突出问题为基层减负工作措施，进一步明确了24项社区依法履行职责、21项依法协助政府工作职责、58项村级组织工作职责、20项基层群众性自治组织依法自治事项、20项不应由基层群众性自治组织出具的证明事项等工作清单，并设立监督举报电话，切实强化各级各部门的责任意识，从制度层面杜绝基层承担额外任务，促进基层组织真正“种好责任田”、做好分内事。

北镇市在做好“减法”的同时，在“加法”上做文章。结合村、社区“两委”换届，就做好党建、民政、乡村治理等工作开展分级分类培训。选派了190名驻村干部融入基层，2022年又公开招聘了54名社区专职干事及社区专职网格员，强化了基层工作力量。加强村级组织活动场所建设，建立壮大村级集体收入专项资金，提升村、社区干部报酬，有效调动了基层工作积极性、创造性，营造了干事创业的良好氛围。

以往，个别部门将职责范围内的一些工作变相转嫁给村级组织，致使各种职责、制度图板“满墙飞”。对此，北镇市以提升服务效能为出发点，从整治墙上的形式主义为切入点，变制度上墙为服务上心，对村级组织各类制度图板进行甄别确认，对承担额外职责的和没有保留价值的5000余块图板进行了摘除。墙面变得干净了，“两委”成员心里敞亮了，也从思想深处触动了基层干部。（记者文继红 崔治）